06 · HR i zarządzanie kadrami

Kadry i płace — zmiany w przepisach

Dla kogo: Specjaliści ds. kadr i płac odpowiedzialni za naliczanie wynagrodzeń i rozliczenia z ZUS/US.

Czas trwania1 dzień szkoleniowy (8 h)
FormaOtwarta lub zamknięta
TrybStacjonarnie / online
Cele szkolenia

Czego nauczą się uczestnicy

Program

Agenda szkolenia

Moduł 01

Przegląd aktualnych zmian przepisów

Wynagrodzenia, składki, świadczenia pracownicze.

Moduł 02

Naliczanie wynagrodzeń w praktyce

Typowe i nietypowe sytuacje rozliczeniowe.

Moduł 03

Najczęstsze błędy kadrowo-płacowe

Analiza realnych przykładów błędów i ich konsekwencji.

Moduł 04

Co się zmienia — przygotowanie na przyszłość

Zapowiadane zmiany istotne dla działu kadr i płac.

Realizacja

Metody pracy i materiały

Metody pracy

Wykład ekspercki, case studies, ćwiczenia rachunkowe na przykładowych sytuacjach płacowych.

Materiały dla uczestników

Aktualizowany przegląd przepisów kadrowo-płacowych, zestaw przykładów rozliczeniowych.

Efekt dla organizacji

Zespół kadrowo-płacowy pracuje na aktualnej wiedzy, z ograniczonym ryzykiem błędów rozliczeniowych.

Zainteresowało Cię to szkolenie?

Napisz do nas, a przygotujemy propozycję programu i terminu dopasowaną do Twojego zespołu.

info@eudo.pl
Poprzednie← Prawo pracy dla działów HR NastępneRekrutacja i selekcja pracowników →