03 · Zarządzanie czasem i efektywność osobista

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Dla kogo: Pracownicy i zespoły narażeni na długotrwałą presję: wysokie tempo pracy, deadline'y, kontakt z trudnym klientem.

Czas trwania1 dzień szkoleniowy (8 h)
FormaOtwarta lub zamknięta
TrybStacjonarnie / online
Cele szkolenia

Czego nauczą się uczestnicy

Program

Agenda szkolenia

Moduł 01

Mechanizm stresu i wypalenia

Jak powstaje przeciążenie i jakie daje sygnały ostrzegawcze.

Moduł 02

Techniki regulacji w ciągu dnia

Szybkie narzędzia obniżania napięcia w pracy.

Moduł 03

Granice praca–odpoczynek

Budowanie realnych granic w codziennej pracy.

Moduł 04

Indywidualny plan regeneracji

Konkretne działania dopasowane do sytuacji uczestnika.

Realizacja

Metody pracy i materiały

Metody pracy

Autodiagnoza poziomu obciążenia, ćwiczenia regulacyjne, praca indywidualna nad planem działania.

Materiały dla uczestników

Kwestionariusz objawów przeciążenia, karta technik regulacji stresu.

Efekt dla organizacji

Uczestnik wychodzi z konkretnym, spisanym planem ograniczenia przeciążenia w swojej codziennej pracy.

Zainteresowało Cię to szkolenie?

Napisz do nas, a przygotujemy propozycję programu i terminu dopasowaną do Twojego zespołu.

info@eudo.pl
Poprzednie← Priorytetyzacja zadań i organizacja pracy NastępneEfektywność osobista menedżera →